Lay-off automático nas recessões
Alemanha, 1975 · Emprego
Quando a economia cai, as empresas reduzem horários em vez de despedir e o Estado paga parte dos salários. Custa dinheiro só nas recessões e trava um pouco a produtividade, porque segura empregos que iam desaparecer.
A Alemanha fez isto em 1975. No Desde Abril, esta reforma está disponível a partir de 1975.
Tempo até se ver o efeito: nas recessões.
O que dizem os estudos
Na Alemanha, a parte automática do Kurzarbeit (com regras fixas) reduz 21% as oscilações do desemprego; a parte decidida caso a caso parece não ter efeito. Em Itália, sem o regime de horário reduzido o desemprego teria sido quase 2 pontos mais alto na recessão, mas a produtividade total cerca de 2% mais alta. Custou cerca de 0,5% do PIB em 2013.
No jogo: 0,21 parte da subida do desemprego nas recessões que se evita (os estudos vão de 0,1 a 0,3).
O lay-off português existe desde 1983, mas é decidido caso a caso. O custo e a perda de produtividade por ponto de desemprego evitado vêm do caso italiano.
- Balleer, Gehrke, Lechthaler e Merkl (2016), European Economic Review (IZA DP 7475)
- Giupponi e Landais (2022), Review of Economic Studies (CEP DP 1585)
Número verificado no estudo
Outras reformas
- Abono a quem mantém os filhos na escola México, 1997
- Crédito fiscal para quem trabalha com salário baixo EUA, 1975